Face à des vagues de chaleur de plus en plus intenses, le ministre du travail français Jean-Pierre Farandou a souligné l’intérêt de s’inspirer des pratiques espagnoles pour organiser les horaires de travail. Ce modèle, déjà appliqué dans près de 50 % des entreprises espagnoles, permettrait d’éviter une suspension massive des activités pendant les périodes caniculaires.
Contrairement à ce que l’on pourrait croire, cette adaptation n’est pas encadrée par une loi mais repose sur des accords internes entre employeurs et salariés. Les travailleurs espagnols débutent leurs journées vers 7h et terminent en moyenne à 14h ou 15h sans pause déjeuner – un système désigné «intensif». De plus, les entreprises sont contraintes de maintenir une température ambiante entre 17°C et 27°C dans leurs bureaux.
L’Espagne a également introduit un congé climatique de quatre jours pour les employés exposés à des conditions extrêmes. Le ministre Farandou, lors d’une interview récente, a indiqué que le gouvernement français devrait organiser une mission d’étude en Espagne afin de comprendre ces mesures, tout en s’opposant à toute règle fixant un seuil thermique pour arrêter les travaux ou à l’instauration obligatoire d’un congé climatique.
